- Pemkab Purworejo Raih Opini WTP ke-14 dari BPK
- BPKPAD Kabupaten Purworejo Hadiri Penyerahan LHP BPK, Pemkab Purworejo Raih Opini WTP ke-14
- BPKPAD Kabupaten Purworejo Ikuti Upacara Peringatan HUT Satpol PP, Damkar, dan Satlinmas Tahun 2026
- Persiapan High Level Meeting (HLM) TP2DD Kabupaten Purworejo Bahas Strategi Percepatan Digitalisasi Transaksi Daerah
- Monitoring Samsat Budiman di BUMDes Cokroyasan dan penawaran kemitraan Samsat Budiman di KDKMP Desa Bragolan
- BPKPAD Kabupaten Purworejo Gelar Rapat Koordinasi Persiapan Penyusunan Raperda dan Raperkada Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD TA 2025
- BPKPAD Kabupaten Purworejo Laksanakan Rekonsiliasi Pendapatan Daerah Bulan Mei TA 2026
- BPKPAD Kabupaten Purworejo Gelar Rapat Koordinasi Kearsipan Bahas Pengelolaan Arsip dan Implementasi SRIKANDI
- Apel Pagi BPKPAD Kabupaten Purworejo Tekankan Disiplin Kinerja dan Integritas ASN
- BPKPAD Kabupaten Purworejo Ikuti FGD Monitoring dan Evaluasi Penyaluran Dana Desa Tahun Anggaran 2026
BPKPAD Purworejo Ikuti Sosialisasi Penerapan Fitur Kinerja Harian pada Layanan e-Kinerja BKN

Purworejo — Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah (BPKPAD) Kabupaten Purworejo mengikuti kegiatan sosialisasi penerapan fitur kinerja harian pada layanan e-Kinerja BKN yang diselenggarakan secara daring pada Februari 2026.
Kegiatan sosialisasi ini merupakan tindak lanjut dari surat Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purworejo terkait implementasi fitur terbaru dalam sistem e-Kinerja. Sosialisasi dilaksanakan melalui media konferensi virtual dan diikuti oleh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo.
Melalui kegiatan ini, peserta mendapatkan penjelasan teknis mengenai penggunaan fitur kinerja harian, mekanisme pengisian, pemantauan capaian kinerja, serta integrasi pelaporan kinerja pegawai secara digital. Fitur tersebut diharapkan dapat meningkatkan akuntabilitas, ketertiban administrasi, serta kualitas pengukuran kinerja ASN.
Perwakilan BPKPAD Kabupaten Purworejo menyambut baik kegiatan ini sebagai langkah penguatan sistem manajemen kinerja berbasis digital. Dengan pemahaman yang lebih baik terhadap aplikasi e-Kinerja, diharapkan seluruh pegawai dapat melakukan pencatatan aktivitas kerja harian secara lebih tertib, terukur, dan transparan.
Partisipasi aktif perangkat daerah dalam sosialisasi ini menjadi bagian dari komitmen bersama untuk mendukung transformasi digital di bidang kepegawaian dan tata kelola pemerintahan.
.png)


