- BPKPAD Menerima Naskah Hasil Reviu Realisasi DAU Kelurahan Tahap I TA 2026
- Apel Pagi BPKPAD Tekankan Pentingnya Kinerja dalam Pemetaan Manajemen Talenta
- BPKPAD Kabupaten Purworejo Percepat Pelaksanaan Anggaran Perubahan Tahun 2026
- ASN BPKPAD Kabupaten Purworejo mengikuti Upacara Peringatan Hari Kesaktian Pancasila Tahun 2026
- Pemkab Purworejo Persiapkan Sosialisasi Optimalisasi CMS Desa
- BPKPAD Lakukan Pengawasan Pengangkutan Material Bongkaran di SMP Negeri 10 Purworejo
- BPKPAD Lakukan Pengukuran Tanah untuk Penentuan Batas SMP Negeri 28 dan SMK Negeri 6 Purworejo
- BPKPAD Monitoring Pengambilan Material Bongkaran di SMP Negeri 4 dan SMP Negeri 1 Purworejo
- Aktivasi Kartu Kredit Pemerintah Daerah (KKPD) Gelombang II bersama Bank Jateng
- BPKPAD Bahas Pedoman Penyusunan SHSPD untuk SSH dan SBU Tahun 2028
Apel Pagi BPKPAD Tekankan Pentingnya Kinerja dalam Pemetaan Manajemen Talenta

BPKPAD Kabupaten Purworejo kembali melaksanakan apel pagi sebagai sarana penyampaian arahan dan penguatan kinerja pegawai. Apel pagi dilaksanakan di Halaman Kanotr Bupati Purworejo dipimpin oleh Toni Hartadi, S.E., M.Ak. Kepala Bidang Pajak Daerah BPKPAD Kabupaten Purworejo.
Dalam arahannya, pimpinan apel menyampaikan pentingnya setiap pegawai untuk terus meningkatkan kinerja dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab. Kinerja pegawai dapat diukur melalui capaian pekerjaan dan target yang telah ditetapkan secara berkala.
Penilaian kinerja juga perlu dilakukan secara objektif berdasarkan capaian yang ditunjukkan. Pegawai yang mampu memberikan hasil kerja melampaui ekspektasi tentu dapat memperoleh penilaian yang sesuai dengan capaian tersebut.
Disampaikan bahwa hasil penilaian kinerja tersebut tidak hanya menjadi bagian dari evaluasi pelaksanaan tugas, tetapi juga dapat berkontribusi terhadap pemetaan manajemen talenta ASN. Oleh karena itu, setiap pegawai diharapkan memahami target kinerjanya dan terus berupaya menunjukkan kinerja terbaik dalam pelaksanaan tugas.
Melalui apel pagi tersebut, seluruh pegawai BPKPAD diharapkan semakin memahami pentingnya kinerja yang terukur, peningkatan kualitas hasil pekerjaan, serta kontribusi masing-masing dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Dengan kinerja yang baik dan konsisten, diharapkan setiap pegawai dapat terus berkembang sesuai potensi dan kompetensinya serta memberikan kontribusi terbaik bagi BPKPAD Kabupaten Purworejo.
.png)


